Page 144 - Nghĩ và làm giàu
P. 144

eBook mie n ph : ebook.dangtrongdai.com






            Nếu xuất phát từ những nguyên tắc dẫn đến thành công thì thành
            tích hôm nay của tôi được xếp hạng như thế nào?

            Hãy trả lời trung thực và khách quan, nếu cần hãy nhờ người khác
            giúp  đỡ.  Muốn  kiểm  tra  kết  quả  của  bạn,  hãy  nhờ  những  người
            không sợ nói thẳng sự thật với bạn.

            Khi đọc hết chương này, nếu bạn thấm nhuần được toàn bộ thông
            tin  cần  thiết,  thì  bạn  đã  sẵn  sàng  lập  kế  hoạch  bán  dịch  vụ  của
            mình. Từ chương này chúng ta đã biết cụ thể tất cả các nguyên tắc
            quan trọng nhất trong việc lập kế hoạch bán dịch vụ cá nhân, bao
            gồm tất cả các thuộc tính đặc trưng của công tác lãnh đạo, những
            dấu hiệu thất bại chủ yếu, những lĩnh vực hoạt động cần cung cách
            lãnh đạo mới, những nguyên nhân chủ yếu của việc xích mích hàng
            ngày, và những câu hỏi quan trọng nhất cần đặt ra cho mình khi tự
            kiểm điểm.


            Chúng  tôi  đưa  ra  những  điều  rất  chi  tiết  chỉ  vì  một  nguyên  nhân
            duy  nhất:  nếu  con  người  bắt  đầu  danh  nghiệp  bằng  con  đường
            phục vụ, thì trong hoạt động của mình, anh ta không thể tránh khỏi
            một vấn đề nào trong số những vấn đề đã nêu. Cả những người đã
            đánh  mất  hết  của  cải,  cả  những  người  mới  chỉ  bắt  đầu  kiếm  tiền
            đều không có cách nào ngoài con đường bán dịch vụ. Vì thế rất cần
            phải  biết cách  cư  xử  trong  trường  hợp  này  hay  trường  hợp  khác,
            biết cách đạt hiệu quả cao nhất.

            Quyển sách này không chỉ giúp bạn trên thị trường dịch vụ, nó còn
            giúp bạn có được lời khuyên của những người thông minh và giỏi
            giang.  Quyển  sách  này  vô  giá  đối  với  các  giám  đốc  và  người  điều
            hành,  cán  bộ  quản  lý  và  ông  chủ  tạo  công  ăn việc  làm,  cũng  như
            những người cần lựa chọn cán bộ và lãnh đạo có hiệu quả. Các bạn
            không tin à? Hãy trả lời hai mươi tám câu hỏi và tự mình hiểu ra
            điều đó.




                                         144
   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149