Page 2 - JD_ITTL - https://ictso.top
P. 2

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC                              Ký hiệu: …….BMTCV
                                                                                                    Ban hành:

                                                                                                    Ngày :

                   3.  Follow IT SOP & others
                   4.  Suppervise, manage, training, do development plan for staffs


                  06 GIÁ TRỊ CỐT LÕI

               1. Trung thực:
               Trung thực là nền tảng xây dựng một văn hóa doanh nghiệp dựa trên sự liêm chính và tin tưởng

               Trung thực nghĩa là luôn tỏ ra đáng tin cậy và thẳng thắn, hành động chính trực và dám dũng cảm

               thực hiện những việc đúng đắn, sẵn sàng tố giác các hành vi trộm cắp, lừa đảo hoặc dối trá.
               2.  Tuân thủ kỷ luật:

               Tuân thủ kỷ luật cho phép có thể triển khai các ưu tiên chiến lược. Tuân thủ kỷ luật là sự tập trung
               kiên định vào việc triển khai các chiến lược dài hạn thông qua các quá trình lên kế hoạch, đặt mục

               tiêu ưu tiên, quản lý thời gian, loại bỏ các rào cản một cách hiệu quả, và hoàn thành công việc.
               Tuân thủ các quy trình và quy định của Công ty.

               3.  Nỗ lực vượt trội:

               Nỗ lực vượt trội thúc đẩy văn hóa “làm việc hiệu quả cao” tạo sự khác biệt với các đối thủ cạnh
               tranh. Nỗ lực vượt trội nghĩa là luôn tìm kiếm các biện pháp làm mọi thứ trở nên đơn giãn và cải

               tiến hơn, nhằm giúp đặt ra các mục tiêu để cải thiện và thách thức khả năng của chính bản thân

               trong việc đạt được các mục tiêu này và tạo các kết quả vượt trội.
               4.  Trách nhiệm:

               Trách nhiệm với công việc được giao; trách nhiệm với đồng nghiệp và cấp trên. Nhận nhiệm vụ và
               nhận trách nhiệm với nhiệm vụ của mình, đồng thời nỗ lực hết sức để hoàn thành nhiệm vụ, không

               tránh né, đùn đẩy nhiệm vụ qua cho hoàn cảnh hay người khác.
               5.  Chuyên nghiệp:

               Tính chuyên nghiệp được thể hiện bằng cam kết cung cấp giải pháp và công cụ cho khách hàng

               với chất lượng cao, dịch vụ hậu mãi chu đáo và uy tín. Mặt khác, tính chuyên nghiệp được thể hiện
               bằng việc chấp hành nghiêm túc nguyên tắc quản lý điều hành, tuân thủ các quy trình và quy định

               của Công ty, đảm bảo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
               6.  Vì lợi ích của các bên:

               Dưới mái nhà chung, quyền lợi của mỗi thành việc cũng như của tập thể đều gắn liền với trách
               nhiệm trước mọi hoạt động. CBNV luôn đồng lòng, chung sức gánh vác khó khăn và trách nhiệm,

               chia sẻ thành công vì sự phát triển của đơn vị.












                                                                                                      Trang 2/4
   1   2   3   4