Page 169 - 10 điều khác biệt nhất giữa kẻ giàu & người nghèo

Người yêu thích công việc thường có tầm nhìn cá nhân giống với tầm nhìn của doanh

nghiệp thuê họ.
Hãy học hỏi từ quá khứ và áp dụng những bài học đó vào tương lai.

Hầu hết mọi người chọn nghề nghiệp dựa trên thu nhập. Dù đó có vẻ là tiêu chí

hấp dẫn nhưng lại là cách dở nhất để chọn nghề. Hãy tìm một nghề phù hợp với
những giá trị cá nhân của bạn. Nếu đã chọn một nghề và chọn sai khi quyết định dựa

trên thu nhập, có thể bạn muốn thay đổi. Bạn không có nhiều giá trị với công ty nếu
ghét đi làm và rốt cuộc nó sẽ biểu hiện ra bên ngoài hoặc qua năng suất làm việc, cảm

giác thiếu hạnh phúc hay cả hai. Mặt khác, nếu tìm một công ty phù hợp với giá trị cá
nhân của bạn, bạn sẽ trở thành một tài sản quý giá, một người yêu thích việc đi làm và

tạo ra bầu không khí vui tươi, hòa hợp.
Cuộc sống quá ngắn để chọn làm một công việc chán ngắt. Có thể bạn cảm thấy

quá muộn khi đã làm công việc nào đó mình không thích trong nhiều năm, nhưng
bạn cần thay đổi ngay bây giờ chứ không được chờ đến lúc nào khác. Hãy ngừng việc

phí phạm thời gian, năng lượng quý báu của bạn và bắt đầu đầu tư vào tầm nhìn mà

bạn tin tưởng. Khi công việc phù hợp với tầm nhìn cá nhân, bạn sẽ trở thành một tài
sản quý giá với công ty. Những người có tầm nhìn cá nhân giống với tầm nhìn của
doanh nghiệp luôn cá nhân hóa công ty đó, coi đó là công ty của mình và hành động

hết mình vì nó. Nếu muốn mình trở thành một tài sản quý giá của công ty, hãy bắt đầu

bằng cách chắc rằng tầm nhìn của bạn phù hợp với doanh nghiệp bạn làm việc và sau
đó chuyển từ việc gọi công ty sang công ty của tôi. Kẻ làm chủ thấu hiểu tầm nhìn của