Page 173 - 10 điều khác biệt nhất giữa kẻ giàu & người nghèo
P. 173

tin tiềm thức về bản thân rằng: “Tôi chưa đủ giỏi.” Và nếu nhìn sâu hơn, có thể bạn sẽ

  thấy một niềm tin đơn giản hơn rằng: “Tôi chưa đủ tầm.”
         Bạn đã đủ tầm chưa? Tất nhiên là rồi! Người làm chủ luôn tin tưởng bản thân.
  Nếu không tin tưởng bản thân thì sẽ chẳng bao giờ nhận ra được những cơ hội, sẽ

  chẳng bao giờ chấp nhận những rủi ro cần thiết và sẽ chẳng bao giờ đạt được những

  thành công mình mong muốn. Bạn phải có niềm tin vào bản thân và dẹp bỏ tất cả
  những hoài nghi. Tự hoài nghi là nguyên nhân vì sao rất nhiều người làm công vẫn đi

  làm công. Thiếu niềm tin vào bản thân, bạn sẽ luôn cần ai đó chỉ bảo những gì phải
  làm, hay bạn sẽ chủ động yêu cầu người khác cho phép mình làm gì đó. Tôi tin rằng

  nguyên nhân quan trọng nhất khiến rất nhiều người vẫn làm thuê là vì họ đang chờ ai
  đó cho phép họ trở thành thứ gì khác.

         Nếu không có nhiều niềm tin vào bản thân thì đây chính là lúc bạn phải nắm lấy
  những niềm tin đang có và làm quen với nó. Giống như cơ bắp, niềm tin phải được

  luyện tập để trở nên vững vàng hơn. Bạn có niềm tin. Tất cả chúng ta đều có. Nhưng
  liệu bạn có đang vận dụng niềm tin vào bản thân không? Đừng chờ đến khi ai đó cho

  phép bạn mới hành động để đạt được khao khát của mình.

         Bạn tin vào bản thân thế nào thì hiệu quả làm việc của bạn sẽ thế ấy.




































         Tin tưởng những người khác

         Tin tưởng bản thân cho phép bạn chấp nhận rủi ro. Nó cũng sẽ khiến bạn tin

  tưởng vào những người khác.
         Bạn có tin tưởng những người khác không? Người không tôn trọng người khác

  thường thiếu tôn trọng bản thân mình. Người dễ dàng nổi nóng với người khác cũng
  sẽ dễ dàng nổi nóng với những hành vi của bản thân. Niềm tin bản thân sẽ phản chiếu

  lên  mọi  người  và  khi  bạn  chọn  tin  tưởng  vào  bản  thân,  bạn  sẽ  thấy  tin  tưởng  vào
   168   169   170   171   172   173   174   175   176   177   178