Page 173 - 10 điều khác biệt nhất giữa kẻ giàu & người nghèo
P. 173
tin tiềm thức về bản thân rằng: “Tôi chưa đủ giỏi.” Và nếu nhìn sâu hơn, có thể bạn sẽ
thấy một niềm tin đơn giản hơn rằng: “Tôi chưa đủ tầm.”
Bạn đã đủ tầm chưa? Tất nhiên là rồi! Người làm chủ luôn tin tưởng bản thân.
Nếu không tin tưởng bản thân thì sẽ chẳng bao giờ nhận ra được những cơ hội, sẽ
chẳng bao giờ chấp nhận những rủi ro cần thiết và sẽ chẳng bao giờ đạt được những
thành công mình mong muốn. Bạn phải có niềm tin vào bản thân và dẹp bỏ tất cả
những hoài nghi. Tự hoài nghi là nguyên nhân vì sao rất nhiều người làm công vẫn đi
làm công. Thiếu niềm tin vào bản thân, bạn sẽ luôn cần ai đó chỉ bảo những gì phải
làm, hay bạn sẽ chủ động yêu cầu người khác cho phép mình làm gì đó. Tôi tin rằng
nguyên nhân quan trọng nhất khiến rất nhiều người vẫn làm thuê là vì họ đang chờ ai
đó cho phép họ trở thành thứ gì khác.
Nếu không có nhiều niềm tin vào bản thân thì đây chính là lúc bạn phải nắm lấy
những niềm tin đang có và làm quen với nó. Giống như cơ bắp, niềm tin phải được
luyện tập để trở nên vững vàng hơn. Bạn có niềm tin. Tất cả chúng ta đều có. Nhưng
liệu bạn có đang vận dụng niềm tin vào bản thân không? Đừng chờ đến khi ai đó cho
phép bạn mới hành động để đạt được khao khát của mình.
Bạn tin vào bản thân thế nào thì hiệu quả làm việc của bạn sẽ thế ấy.
Tin tưởng những người khác
Tin tưởng bản thân cho phép bạn chấp nhận rủi ro. Nó cũng sẽ khiến bạn tin
tưởng vào những người khác.
Bạn có tin tưởng những người khác không? Người không tôn trọng người khác
thường thiếu tôn trọng bản thân mình. Người dễ dàng nổi nóng với người khác cũng
sẽ dễ dàng nổi nóng với những hành vi của bản thân. Niềm tin bản thân sẽ phản chiếu
lên mọi người và khi bạn chọn tin tưởng vào bản thân, bạn sẽ thấy tin tưởng vào