Page 39 - 10 điều khác biệt nhất giữa kẻ giàu & người nghèo
P. 39

03. Người giàu có nhiều nguồn thu nhập, Người nghèo chỉ có một



         Hãy so sánh đô-la với cá. Một người câu cá sẽ câu được nhiều cá hơn nếu có hai

  dây câu chứ? Tất nhiên rồi. Khả năng rất lớn là anh ta sẽ câu được nhiều hơn. Vậy nếu
  anh ta có tới 5 dây câu thì sao? Dễ thấy là càng có nhiều dây câu dưới nước, anh ta

  càng có khả năng bắt được nhiều cá.
         Tiền bạc cũng vậy. Càng phát triển nhiều nguồn thu nhập khác nhau, bạn càng có

  nhiều cơ hội giàu HƠN. Với mỗi người giàu giàu hơn bằng một nguồn thu nhất định

  thì sẽ có hàng chục người khác trở nên độc lập về tài chính nhờ kết hợp nhiều nguồn
  thu nhập khác nhau.

         Thu nhập thụ động
         Mẹo để phát triển nhiều nguồn thu nhập khác nhau là tập trung biến chúng thành

  các nguồn thu thụ động. Nói thụ động không có nghĩa là tôi bảo bạn không cần làm
  việc mà ý tôi là chúng đòi hỏi ít công sức và và sự quản lý từ bạn.

         Rất nhiều người giàu có khả năng lập ra các nhóm giúp họ điều hành công việc
  kinh  doanh  tốt  hơn  nhiều  so  với  chính  bản  thân  họ.  Những  người  thuộc  tầng  lớp

  người nghèo gặp nhiều khó khăn với ý tưởng nhiều nguồn thu nhập khác nhau, bởi
  họ nghĩ họ phải làm tất cả một mình.

         Suy nghĩ bạn phải làm tất cả mọi việc một mình thực chất đã giới hạn tiềm năng
  tài chính của bạn rất nhiều. Việc cho rằng không ai có thể làm việc đó tốt bằng bạn là

  một thái độ ngạo mạn bởi thực tế thế giới đầy rẫy những người tài năng.
         Người  giàu  có  niềm  tin  rất  khác.  Họ  tin  rằng  mình  có  thể  tìm  thấy  một  ai  đó

  không chỉ tốt như họ, mà còn có thể tốt hơn! Thật là trái ngược!

         Xây dựng một nhóm
         Người giàu còn phát triển kỹ năng đặc biệt khiến mọi người làm việc ăn ý với
  nhau, từ đó đem lại lợi nhuận lớn. Tuy nhiên, kỹ năng đó cần có thời gian để phát

  triển. Đó là khả năng khiến mọi người chấp nhận sự khác biệt từ người khác và khả

  năng giao đúng người đúng việc.
         Rất nhiều công ty gặp khó khăn đơn giản bởi giao việc nhầm người và bổ nhiệm

  không đúng vị trí. Giúp mọi người làm việc ăn ý nghĩa là phải tạo ra được một bầu
  không khí tin tưởng. Người giàu xây dựng những nhóm làm việc trong đó mọi người

  khen ngợi lẫn nhau, chứ không phải cạnh tranh nhau. Khi các thành viên trong nhóm
  cạnh  tranh  nhau,  sẽ  rất  khó  để  họ  tin  tưởng  lẫn  nhau.  Khi  danh  vọng  thuộc  về  ai

  không còn quan trọng nữa thì thành quả đạt được là không giới hạn. Những người tin
  tưởng nhau có thể đạt thành tựu lớn hơn rất nhiều so với người làm việc đó một mình.

         Để phát triển lòng tin giữa các thành viên trong nhóm, bạn cần phải tạo dựng một
   34   35   36   37   38   39   40   41   42   43   44