Page 156 - 10 sai lầm lớn nhất của người lãnh đạo
P. 156
Chia sẻ sách hay: http://ebook.dangtrongdai.com
Những nh{ l~nh đạo thời đại ngày nay bắt buộc phải nghiên cứu về tương lai như vai trò
của những học giả thuyết vị lai trong ngành nghề của mình.
- Mối bận tâm của một nh{ l~nh đạo không nên nằm ở quá khứ hay thực tại, đó phải là
tương lai. Qu| khứ là thứ đ~ kết thúc. Những gì xảy ra không thể thay đo i được. Còn thực tại
sẽ được giải quyết trên cơ sở của những kế hoạch được vạch ra của ngày hôm qua. Vì vậy,
mối bận tâm duy nhất của một nh{ l~nh đạo hiệu quả là phải ở tương lai. Thờ ơ với tương
lai là một sai lầm lớn nhất đối với một nh{ l~nh đạo.
- Mối bận tâm tiên quyết ye u ca u với một nh{ l~nh đạo hiệu quả la ta m nh n. Be n cạnh sự
cố vấn, giao thiệp v{ quan t}m đến nhân lực, một nh{ l~nh đạo hiệu quả bắt buộc phải tập
trung v{o tương lai, v{o tầm nhìn.
- To chức se được đo i mới với những thế hệ người mơ mộng mới. Những người l~nh đạo
mơ mộng, đơn cư như Walt Disney, tiến sĩ Martin Luther King Jr. Tới Billy gra- ham hay Me
teresa, đều đa la m thay đo i thế giới bằng cách tầm nhìn hoá về một thế giới tốt đe p hơn
thực tại. Dù bạn thuộc tham gia vào thế giới kinh doanh hay tôn giáo thì tuýp những người
mơ mộng n{y đều là những nhân tố không thể thiếu, giúp bắt kịp với thế giới đang đo i thay
của chúng ta. Hãy tuyển dụng những người mơ mộng. Hãy dành thời gian đương chức trên
vị thế người l~nh đạo của mình để mơ về những gì bạn muốn định hình trong tương lai.