Page 171 - KINH NGHIỆM THÀNH CÔNG CỦA ÔNG CHỦ NHỎ - EBOOK.DANGTRONGDAI.COM

trăm triệu khác.

Triệu là chủ công ty nước khoáng Thiên Long, điểm khác biệt của nước
khoáng Thiên Long là trong nước có thêm một loại đá có tên là Mộc Ngư
Thạch, đây là loại đá có chứa nhiều khoáng chất có lợi cho cơ thể, khi pha có

thể khiến khoáng chất tan vào nước, tạo ra hiệu quả giống như uống nước
khoáng vậy, đồng thời cũng làm nước sạch hơn. Trên thị trường hiện nay có
không ít sản phẩm cùng loại, nói cho cùng thì cũng chẳng phải là sản phẩm
công nghệ cao gì, Triệu muốn mở rộng thị trường, xây dựng thương hiệu thì

bắt buộc phải quảng cáo để người tiêu dùng biết và tin tưởng loại nước
khoáng này.

Triệu đã đầu tư hết vốn liếng vào dây chuyền sản xuất, không còn lại mấy
đồng trong tay. Nhưng anh vẫn lạc quan, tin vào việc có thể tìm ra giải pháp

khắc phục.

Triệu có một thói quen, đó là thích xem tivi, bất luận là chương trình nghệ
thuật giải trí, pháp luật hay tin tức anh đều không bỏ qua. Bạn bè cảm thấy
rất kì lạ, với địa vị của Triệu thì anh phải không thích các tiết mục thập cẩm

ngũ vị này mới phải, Triệu liền cười và giải thích: “Thông qua những
chương trình này, tôi có thể biết bây giờ mọi người ưa chuộng thứ gì, cái gì
đang “hot”. Chúng ta là người làm kinh doanh, không thể nhìn thế giới, thay
đổi thế giới bằng con mắt chủ quan của mình được mà phải tìm hiểu khách

hàng, để biết là họ muốn cái gì, cần cái gì. Sau đó, chúng ta sẽ bán sản phẩm
đó cho khách hàng theo cách mà họ có thể chấp nhận được.”

Hiện nay, chương trình “hot” nhất trên tivi chính là truyền hình thực tế.
Những nam thanh nữ tú tự thể hiện bản lĩnh của mình trước hàng nghìn khán

giả xem truyền hình để được lên sân khấu, được khán giả công nhận. Các
chương trình đó đều có một khâu không thể thiếu, đó là giới thiệu sơ lược về
sở thích và công việc của người tham gia.

Sau khi xem hết mấy chương trình truyền hình thực tế, Triệu bỗng nhiên có

một sáng kiến, liền đi gặp Trương - trưởng phòng nhân sự của công ty, quyết
định sẽ tuyển thêm nhiều nhân viên mới, yêu cầu ngoài kiến thức chuyên
môn, các ứng viên còn phải có ngoại hình ưa nhìn, nói năng lưu loát, có cá
tính, chưa có kinh nghiệm làm việc cũng không sao. Trương nghe xong ngây

người ra, vì từ trước đến nay Triệu không chú ý nhiều đến vấn đề bằng cấp
khi tuyển nhân viên, cũng

không yêu cầu về ngoại hình, chỉ cần không gây phản cảm cho khách hàng là