Page 26 - 10 sai lầm lớn nhất của người lãnh đạo

Chia sẻ sách hay: http://ebook.dangtrongdai.com

2. Đặt chỉ tiêu công việc lên trên mối bận tâm về nhân sự

Lời thú nhận của một người có tính cách thuộc Tuýp A

- Càng tiến cao trên nấc thang danh vọng, người l~nh đạo

....càng có ít thời gian để quan t}m đến nh}n viên hơn.

- Vị trí l~nh đạo ca ng cao th ky na ng quản lý nhân sự lại

....càng quan trọng.

- Con người mang đến những cơ hội, không phải là sự

....phiền hà.

- Chỉ có sự đồng tâm hiệp lực mới có thể sản sinh ra .......

....những biến chuyển tích cực.

C|ch đ}y không l}u, c|c công ty điện thoại tại phía nam California được yêu cầu đưa the m

va o sư dụng một mã vùng mới tại Los Angeles. Một công ty PR đưa ra c|ch giải thích riêng
về việc này "Tất cả điện thoại trên ô tô đều gọi tới máy trả lời tự động. Các máy này lại gọi

tới c|c hòm thư thoại. Tiếp đó thông tin được truyền qua c|c môđem tới các máy PDA có

chức năng chuyển cuộc gọi qua email để truyền dẫn tin nhắn khắp L.A, dạng như “gặp nhau
vào bữa trưa nhé!”.

Những nh{ l~nh đạo tính cách loại A với đặc trưng “nghiện việc” cần học cách sống chậm
lại va chia se nhiều hơn. Ai chẳng muốn lấp đầy lịch làm việc của mình với email, điện thoại,

tin nhắn, thế nhưng, bạn biết đấy, chúng ta chỉ có thể t|c động một cách sâu sắc và bền vững

nhất tới đối phương khi giao thiệp trực tiếp. Không gì kh|c được. Ngay cả trong ky nguye n
của công nghệ thông tin ngày nay thì vẫn không có gì có thể thay thế được sự kết nối chân

th{nh v{ keo sơn trong t}m hồn.

Các biểu hiện của nghiện bản giấy

- Mọi người chỉ làm phiền và cản trở công việc của tôi.

- Tôi chỉ muốn ngồi làm việc một mình.

- Công việc này sẽ rất tuyệt nếu không có những người bọn họ.

- Tôi trở nên lạc lõng trong các ối quan hệ nơi công sở.