Page 134 - KINH NGHIỆM THÀNH CÔNG CỦA ÔNG CHỦ NHỎ - EBOOK.DANGTRONGDAI.COM

toà soạn, còn đòi hỏi gì hơn nữa? Vậy nên cả ba nhất trí: “Chúng tôi bảo
đảm sẽ hoàn thành nhiệm vụ.”

Tan họp, Đồng nói nhỏ với ba trưởng ban: “Thật ra, tôi muốn các cậu kí kết

giao ước dự phòng rủi ro với tòa soạn là để tránh người khác nói điều thị phi
thôi, nếu không họ chắc chắn sẽ thắc mắc. Các cậu cứ làm theo ý mình đi,
nếu có vấn đề gì thì tôi sẽ giúp. Các cậu đều là những trợ thủ thân cận do
chính tôi tuyển chọn, nhất định phải khiến người khác nể phục đấy!”

Có sự ủng hộ của tòa soạn, ba trưởng ban đã toàn tâm toàn ý cho kế hoạch

này, mỗi ngày sau giờ làm việc ở tòa soạn, nếu có thời gian rảnh rỗi là họ lại
cùng nhau bàn bạc làm sao để thực hiện dự án tốt hơn đồng thời tận dụng
được nguồn vốn một cách triệt để nhất.

Ba tháng sau, hai cuốn sách 100 danh lam thắng cảnh thế giới và Những thị
trấn đẹp nhất thế giới ra lò và ngay lập tức lọt vào top 10 cuốn sách best-
seller. Nửa năm sau, ba trưởng ban lần lượt nhận được số tiền thưởng lên tới
hàng trăm nghìn tệ.

Những cuốn sách mà tòa soạn của Đồng xuất bản đồng thời cũng trở thành

tâm điểm chú ý của những người trong giới, sau đó, anh còn hợp tác với
nhiều nhà xuất bản khác để cho ra đời mấy chục đầu sách nữa, tất cả đều rất
thành công. Thông qua việc xuất bản sách, dần dần Đồng đã lôi kéo được

nhiều nhân viên có năng lực trong ngành xuất bản về công ty mình.

Hễ có thời gian là anh lại tham gia các hội thảo về công tác xuất bản sách.
Trong một cuộc hội thảo, anh gặp Trương - giám đốc một nhà xuất bản.
Trương tỏ ra rất nể phục trước thành công mà Đồng đạt được, từ một chủ tòa
soạn không có một chút kinh nghiệm nào trong ngành xuất bản, chỉ trong

một năm, Đồng đã đạt được thành tựu to lớn như thế này, quả thật không
đơn giản. Tuy nhiên, Trương cho rằng chế độ lương thưởng mà Đồng dành
cho nhân viên biên tập và phát hành quá cao; biên tập, phát hành và quảng

cáo đều là tài nguyên của tòa soạn, vậy mà tòa soạn chỉ được hưởng một
phần nhỏ lợi nhuận, còn phần lớn đều chia hết cho nhân viên, như vậy chưa
hợp lí cho lắm.

Đồng liền nói: “Về phương diện này thì tôi lại nghĩ khác. Từ trước tới nay,
tôi chưa từng xuất bản sách, theo lí mà nói nếu muốn làm thì tôi phải hợp tác

với nhà xuất bản khác hoặc mời người về phụ trách mảng này.

Thực ra chỉ cần tuyển thêm 3, 4 nhân viên nữa là làm được ngay. Nhưng