Page 218 - Đầu tư bất động sản
P. 218
nghiệp.
Tôi có một lời phỏng đoán: Trước khi bạn thuê một trợ lý, bạn không biết
mình sẽ lấp đầy thời gian của người đó, hoặc bạn sẽ trả cho họ thế nào. Sau
khi bạn đã có trợ lý, bạn sẽ tự trách mình sao không tuyển họ sớm hơn. Vì
bạn sẽ không thể tin nổi việc kinh doanh của bạn sẽ tăng trưởng nhanh thế
nào đâu sau khi bạn có nhân viên đó.
Bạn không tin tôi phải không? Đã đến lúc bạn cần kiểm chứng. Bạn nên
chọn một tuần nào đó, và đánh dấu mọi việc bạn làm trong thời gian làm
việc. Lấy một tờ giấy, để vào túi, và lấy ra, ghi lại các hoạt động cùng với
thời gian thực hiện, thời gian diễn ra.
Ví dụ một dòng như sau: 9h14' sáng: 14. Đọc báo
Dòng tiếp theo: 9h40' sáng. 26. Truy cập loopnet.com tìm kiếm thương vụ.
Trong một hai ngày tiếp theo bạn có thể quên viết đủ các hoạt động trong
ngày. Hãy cố gắng viết đủ. Bạn sẽ biết chính xác mình phân bổ thời gian
trong tuần thế nào. Đừng chỉ viết những hoạt động mang lại giá trị cao.
Chúng ta cần xem xét cả những hoạt động mang lại ít giá trị nữa. Đừng đợi
đến cuối ngày mới nhớ lại và viết những việc đã làm, như thế sẽ không chính
xác.
Tôi nghĩ mình biết những gì bạn sẽ khám phá được: Bạn sẽ dành rất ít thời
gian cho các hoạt động chỉ bạn mới thực hiện được ‒ Trao đổi với nhà môi
giới, viết đề nghị, hoặc giải quyết một vấn đề phức tạp. Bạn sẽ thất vọng khi
nhận thấy có rất nhiều công việc người khác có thể làm, dù có thể họ làm
không tốt như bạn.
Đó là lý do tại sao bạn cần giao việc ngay cho người trợ lý. Sau khi tôi có
người trợ lý đầu tiên, công việc kinh doanh của tôi tăng trưởng tốt. Tôi có
nhiều thời gian hơn cho hoạt động marketing, đi xem các bất động sản, tạo
dựng mối quan hệ. Vì bây giờ tôi có thể thực hiện các công việc mang tính
chất tạo mưa mà tôi ưa thích ‒ việc kinh doanh của tôi đang tăng trưởng và
tôi tạo ra thêm dòng tiền hàng tháng.
Bạn không cần phải thuê chuyên gia săn đầu người để tuyển những người
Đọc miễn phí tại: ebook.dangtrongdai.com
