Page 146 - 10 sai lầm lớn nhất của người lãnh đạo
P. 146

Chia sẻ sách hay:    http://ebook.dangtrongdai.com


                 Lo{i người chúng ta đ~ từng cho rằng, ô tô sẽ không bao giờ thay thế được ngựa và tàu

               chở hàng. Rồi th  , bo ng đe n điện không phải là sự lựa chọn hữu hiệu hơn đe n dầu. Có những
               người tiêu cực còn cho rằng phim truyện sẽ không giờ mang lại giá trị giải trí được như

               nhạc kịch. đi cùng với th|i độ tiêu cực đó l{ sự quy kết những chiếc tivi không bao giờ có

               thể thay thế được radio trong công cuộc “l{m vui” trong cuộc sống. Ngành công nghiệp giải
               trí chống lại những phát minh về VHS và DVD bởi vì họ nghĩ nó có thể đ{o thải công việc

               kinh doanh rạp chiếu bóng.

                 Khi Alexander graham Bell ph|t minh ra điện thoại, mọi người chế giễu ông như một ke

               lạc loài. Có một điều chắc chắn rằng, họ chưa sa n sa ng cho thứ thiết bị mà nhờ nó, loài
               người có thể nói chuyện với nhau từ khoảng cách xa ngàn dặm chỉ qua một sợi dây cáp. Việc

               người l~nh đạo phải l{m l{ xông pha v{o tương lai, bất chấp lời đ{m tiếu, chống đối của
               những người ph| bĩnh tiêu cực.


                 Những người mơ mộng và có tầm nhìn

                 Một trong những công việc đầu tiên tôi làm vào thời niên thiếu là nhân viên thu dọn tại

               một nh{ h{ng địa phương tên l{ Big Boy, tại quê hương tôi, Huntsville, Alabama. Tại sao tôi
               lại làm ở nh{ h{ng đó ư? Một lý do l{ để kiếm tiền. V{ dĩ nhiên, tôi được trả theo giờ làm

               việc.

                 Ng{y nay, tôi được trả lương không phải theo giờ mà theo kết quả đạt được. Và tôi cũng

               không còn làm việc với mục tiêu kiếm tiền nữa. Tôi thích với c|ch nghĩ rằng, động lực lớn
               nhất của tôi l{ để tạo ra sự khác biệt và tầm ảnh hưởng tới tương lai của doanh nghiệp

               mình. Tôi được trả lương để đưa tất cả chúng tôi tới tương lai, kh|c hẳn với cậu bé đ~ từng
               làm việc trong nhà hàng Big Boy những năm 60.


                 L~nh đạo được trả lương để trở thành những ke  mơ mộng. Thực tế, leo lên nấc thang càng
               cao trong sự nghiệp l~nh đạo, bạn sẽ c{ng có xu hướng làm việc vì tương lai. Tôi hầu như

               không  g}y  được  sự  ảnh  hưởng  n{o  cho  bước  đi  s|u  th|ng  tới  của  doanh  nghiệp  mình,

               nhưng h{ng ng{y, tôi đang đưa ra từng quyết định mà nó sẽ tạo nên một tầm ảnh hưởng
               đ|ng kể trong tương lai 5

                 Tầm nhìn
   141   142   143   144   145   146   147   148   149   150   151