Page 105 - chuyen doi lon - ebook.dangtrongdai.com

là cần thiết để thuyết phục số đông công nhân chấp nhận các công việc
trong nhà máy, nay đã trở thành quá tẻ nhạt – và để ngăn chặn họ bỏ
những công việc này sau một thời gian ngắn. Đáp lại việc tăng lương,

15.000 người đã xếp hàng bên ngoài nhà máy của Ford để xin vào 3.000
vị trí trống. Các chủ nhà máy khác sớm nhận ra họ không có lựa chọn
nào khác, mà phải theo bước Ford, và cũng bắt đầu tăng lương. việc
tăng nhanh kích cỡ của nhà máy và lực lượng lao động cũng làm gia
tăng sự phổ biến của công đoàn – một tiến bộ mà Ford chống lại, đôi
khi tàn bạo – giúp chuyển được nhiều lợi nhuận hơn từ những người

chủ cho công nhân.
Đây là điều mỉa mai đầu tiên, nhưng hoàn toàn không phải là cuối
cùng, của điện khí hóa: mặc dù công việc trong nhà máy đòi hỏi ít kỹ
năng hơn, họ lại bắt đầu trả lương cao hơn. và điều đó giúp khởi đầu

một trong những tiến bộ xã hội ý nghĩa nhất của thế kỷ: sự hình thành
tầng lớp trung lưu rộng lớn và thịnh vượng ở hoa Kỳ.
một tiến bộ khác trong thị trường lao động cũng đóng vai trò quan
trọng cho việc lớn mạnh của tầng lớp trung lưu. Khi các công ty mở
rộng, áp dụng các quá trình phức hợp hơn, và bán hàng hóa tới các thị

trường lớn hơn, họ phải thuê nhiều người quản lý và đốc công để giám
sát và điều phối công việc. và họ đã mang đến nhiều kiểu nhân viên văn
phòng để làm sổ sách, bán hàng, làm các chiến dịch tiếp thị và quảng
cáo, thiết kế các sản phẩm mới, thuê và trả lương nhân viên, đàm phán
các hợp đồng, viết và lưu các tài liệu, và, tất nhiên, thao tác các máy lập

bảng bìa-đục-lỗ và các máy thương mại liên quan. Khi các ngành công
nghiệp như sản xuất hóa chất và luyện kim tiến bộ hơn về công nghệ,
các công ty phải thuê các chuyên viên khoa học và kỹ sư. giống như cơ
khí hóa nhà máy, mặc dù việc mở rộng lực lượng lao động trí óc đã bắt

104
chuyển đổi lớn