Page 37 - 10 sai lầm lớn nhất của người lãnh đạo
P. 37
Chia sẻ sách hay: http://ebook.dangtrongdai.com
Làm thế nào để không bị chi phối bởi công việc
- ử dụng thùng rác của bạn tốt hơn
- Không dùng bữa trưa tại bàn làm việc
- Dành thời gian cho gia đình, bạn b , đồng nghiệp
- Sắp xếp các kỳ nghỉ
- Cầu nguyện cho mọi người
- Chơi thể thao với đồng nghiệp
- Thường xuyên nói chuyện với mọi người xung quanh
- Phân quyền nhiều hơn
- Học cách đọc có chọn lọc
- Đặt con người là ưu tiên
- MBWA - Quản lý bằng cách quan sát ngẫu nhiên ôi trường làm việc.
Nhưng tôi cũng học cách thường xuyên tạm dừng và dành thời gian nhìn lại những việc
mình đ~ l{m. Tôi tự hỏi: "Được rồi Hans, nếu mọi việc có thể kết thúc trong ngày hôm nay
thì anh sẽ l{m gì cho chính mình?”. Nếu tôi dành thêm thời gian để làm việc, liệu tôi có hài
lòng hơn về cuộc sống của mình? Câu trả lời là không. Khi nhìn lại, những việc tôi cảm thấy
h{i lòng v{ đ|ng tự hào nhất trong số các thành tích của mình luôn liên quan đến những
người tôi đ~ giúp ph|t triển va thay đo i - thay đo i t ch cực sau khi gặp tôi. Trong vài thời
khắc hiếm hoi của cuộc sống bận rộn, tôi đ~ có thể kết nối với mọi người và dành thời gian
cho họ.
Khi có người tiếp cận tôi trong lúc làm việc, bản năng tự nhiên là tôi sẽ cảm thấy phiền hà.
Nhưng trong một thập niên vừa qua, cuối cùng tôi cũng đ~ thay đo i. To i đa học được cách
dành thời gian cho mọi người. Tính ra, thành tựu tôi đạt được không nằm ở công ty tôi đ~
quản lý, những quyển s|ch tôi đ~ viết hay những tòa nh{ tôi đ~ x}y nên. Th{nh tựu lớn nhất
sẽ in dấu trong những con người tôi đ~ trực tiếp giu p thay đo i. Biết đ}u đấy tôi sẽ ở trên
bức tường anh hùng của một ai đó sau n{y.
Những sợi chỉ
Có những khi các bạn chỉ kết nối với nhau, như những sợi chỉ nhỏ